До уваги!

🔗Конфлікт інтересів, який має місце при встановленні керівником власних стимулюючих грошових винагород, — надзвичайно важлива тема, яка потребує окремого обговорення.

📑НАЗК розробило нові Роз’яснення від 13.06.2022 №11 «Щодо наявності/відсутності конфлікту інтересів під час реалізації повноважень з окремих питань оплати праці» для ознайомлення та використання в роботі. Вищезазначені матеріали розроблені з метою забезпечення однакового застосування положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів під час реалізації керівниками повноважень з питань оплати праці, у тому числі встановлення собі стимулюючих виплат.

🔍Докладніше про це можна прочитати в роз’ясненні НАЗК за наступним посиланням 👉🏽
http://bit.ly/3u2J40L .